શું તમે જાણો છો કે એવા લોકો છે જે તમારી કંપની અથવા વ્યવસાયનો ભાગ બનવામાં રસ ધરાવે છે? હા. F ત્યાં છે, અને તેમને હિસ્સેદારો કહેવામાં આવે છે.
જો તમે ઉદ્યોગસાહસિક, ઉદ્યોગપતિ અથવા કોઈપણ પ્રકારનો વ્યવસાય ધરાવો છો. G તો તમને એવા ભાગીદારો રાખવામાં રસ હશે કે જેઓ તમે નિર્ધારિત કરેલા લક્ષ્યો સાથે સંલગ્ન હોય.
એક કંપની કંપનીના પરિણામો તરફ કામ કરતા બહુવિધ પક્ષોથી બનેલી હોવી જોઈએ, તેથી દરેક સભ્યની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા છે.
તમે એક જ સંસ્થામાં તમામ હિતધારકોને કેવી રીતે મેનેજ કરી શકો છો તે જાણવા માગો છો ? ચાલો તેને નીચે એક નજર કરીએ.
હિસ્સેદારો શું છે?
અમને શરૂઆતમાં પ્રક્રિયા કરવા માટે તે કંઈક અંશે વિચિત્ર ખ્યાલ પણ લાગ્યો, અમે રસ ધરાવતા જૂથો અથવા પક્ષો વિશે વાત કરી હતી પરંતુ હિતધારક નહીં.
તો હિતધારકો શું છે? અમે આને એક વ્યક્તિ અથવા સંસ્થા તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકીએ છીએ જે કંપનીમાં ઉદ્ભવતા ફેરફારોમાં ભાગ લઈ શકે છે અને પ્રભાવિત થઈ શકે છે અથવા નહીં.
આ રીતે કંપની, સંસ્થા અથવા વ્યવસાયના હિતધારક પાસે વ્યવસાય સાથે સંબંધિત દરેક વસ્તુમાં દખલ કરવાની અથવા ભાગ લેવાની ક્ષમતા હોય છે. RE જેમ કે ગ્રાહકો, સપ્લાયર્સ, બાંધકામ અથવા સેવાઓની વ્યાખ્યા, સ્પર્ધકો. R કાનૂની વિભાગો અને જાહેર સંસ્થાઓ પણ.
હિસ્સેદારોનું ઉદાહરણ નીચે મુજબ હોઈ શકે છે: જ્યારે કોઈ ક્લાયન્ટ પ્રોજેક્ટના પરિણામો માટે પૂછે છે અને તે ક્ષણે બિઝનેસ ફિગર પાસે તેને મોકલવા અને તેની વિગતો આપવા માટે સંસાધનો નથી, ત્યારે હિસ્સેદારો અહેવાલો બનાવવા અને પ્રસ્તુત કરવા માટે મધ્યસ્થી કરી શકે છે . પરિણામોની.
બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો. R તેઓ સીધી રીતે કંપનીના માલિકો તરીકે કાર્ય B2B ઇમેઇલ સૂચિ કરતા નથી, પરંતુ તેમની પાસે કંપનીના આર્થિક પરિણામોને ફાયદો થાય તેવા પગલાં લેવાની કાનૂની સત્તા છે.
હિસ્સેદારોના 4 પ્રકાર
જેમ કે અમે થોડી મિનિટો પહેલા ઉલ્લેખ કર્યો છે, હિસ્સેદારો બે થી હજારો સભ્યોની રેન્જમાં હોઈ શકે છે. F તેથી જ તેમને તેમની ભૂમિકા અનુસાર વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યા છે. ચાલો જોઈએ આ શું છે:
1. આંતરિક હિસ્સેદારો
તેઓ એવા હિતધારકો છે કે જેઓ કંપની સાથે સીધો સંબંધ adb directory ધરાવે છે. F તેથી તેઓ એવા પ્રથમ લોકો છે જેમને તમારે કોઈપણ ફેરફાર કરતી વખતે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ, પછી ભલે તે તમારા માટે કેટલું નાનું હોય.
આંતરિક હિસ્સેદારો કોણ છે? ભાગીદારો, શેરધારકો, કર્મચારીઓ અને સહયોગીઓ કે જેઓ કંપનીમાં દૈનિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે.
2. બાહ્ય હિસ્સેદારો
લોકોનું આ જૂથ સીધા જ કંપનીના વર્ક ગ્રૂપ અથવા સુવિધાઓમાં નથી. D પરંતુ તેઓ હજુ પણ સંસ્થાના વિકાસમાં મૂળભૂત ભૂમિકા ભજવે છે.
અહીં તમે અન્ય સંસ્થાઓ સાથે જોડાયેલા સપ્લાયર્સ અને વ્યૂહાત્મક જોડાણોને ધ્યાનમાં લેશો. તે એવા જૂથો છે જે ઉત્પાદનોના ઉત્પાદન માટે કાચો માલ પૂરો પાડે છે, તૃતીય પક્ષોને કરાર કરાયેલ સેવાઓ અને તે તમામ કે જે સંસ્થાના ઉત્પાદનને લાભ આપે છે.
3. મુખ્ય સભ્યો
તેઓ પઝલનો અનિવાર્ય ભાગ છે જે તમારી કંપની બનાવે છે. મુખ્ય સભ્યો special resource કંપનીની રોજિંદી ક્રિયાઓમાં અને તેની વૃદ્ધિ માટે નાણાંકીય રીતે કેવી રીતે આભારી છે તે અંગે સીધી રીતે કામ કરે છે.
તમારી કંપનીના મુખ્ય સભ્યો કયા લોકો બનાવે છે? ગ્રાહકો અને શેરધારકો કે જેઓ કંપનીના આર્થિક વિસ્તરણને સુનિશ્ચિત કરવા માટે નાણાકીય રીતે યોગદાન આપે છે.
તેથી જો તમે નફાકારકતાને સ્થિર રાખવા માંગતા હોવ તો બંને હિસ્સેદારોને કેવી રીતે સંતુષ્ટ કરવા તે તમે જાણો છો તે મુખ્ય છે.
4. ગૌણ પક્ષો
સંસ્થામાં તેમનું ચોક્કસ મહત્વ છે પરંતુ કંપનીમાં તેમની દૈનિક હાજરી અનિવાર્ય નથી. અહીં તમે વકીલો. R એકાઉન્ટન્ટ્સ, એકાઉન્ટિંગ સલાહકારો, અર્થશાસ્ત્રીઓ, વહીવટકર્તાઓ અને. R અન્ય સંબંધિત પ્રોફાઇલ્સ જેવી એકાઉન્ટ પ્રોફાઇલ્સ લઈ શકો છો.
